4月21日下午，公司在四楼第一会议室召开了四月份政工会议。会议由组织人事处处长谢兆霁主持，公司党委书记、副总经理张济璜，纪委副书记陈乐平及部分机关处室和各二级单位党支部书记、办公室主任、团支部书记共80多人参加了会议。
会上，党委书记张济璜传达了自治区第十届次党代会、全国国有企业党的建设工作会议精神。他指出，为贯彻落实自治区第十次党代会提出的“翻两番、跨两步、三提高”奋斗目标，必须做到以下几点：一是着力推动企业思想文化建设，始终保持锐意进取的精神状态；二是要着力加强领导人管理能力建设，提高领导水平和办事效率；三是着力夯实群众基础，增强基层党组织先进性和战斗力；四是着力做好工、青、妇工作，始终保持与最广大职工的密切联系；五是着力深化青年干部队伍培养，充实企业发展后备力量；六是着力弘扬求真务实的精神，鼓励真干实干苦干促发展；七是着力推进反腐倡廉建设，营造风清气正良好环境。
张济璜书记强调，要继续加强学习自治区第十届次党代会、全国国有企业党的建设工作会议精神，改善和加强领导干部选拔任用的考核办法和考核内容，切实推进党风廉政制度建设和反腐倡廉教育宣传。同时，要加大对技术人才的招聘和引进，加强年轻技术人才的培养。
会上，纪委副书记陈乐平传达并解读了《中共广西壮族自治区纪律检查委员会关于印发〈全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案〉的通知》文件精神，并对公司贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作进行了动员和部署。
组织人事处、工会、武保处、团委分别就一季度的工作情况做了总结汇报，并对下一步的工作进行了安排。